🚀 Продается доля / привлечение инвестиций в HR-tech платформу (аналог Uber для подработок)
Предлагается к участию в перспективном IT-проекте — HR-tech платформа для быстрого найма временного персонала (B2B + B2C), готовая к масштабированию.
📌 Проект: podrabotki.by
📅 Старт продаж: январь 2026
⸻
💡 Суть проекта
Это цифровая платформа, которая соединяет работодателей и исполнителей для краткосрочной занятости:
• быстрый найм «день в день»
• оплата только за фактический выход
• автоматизация договоров и выплат
📊 По сути — «Uber для подработок»
⸻
⚠️ Проблема рынка
Проект решает ключевые боли:
Для бизнеса:
• долгий найм (от 1 недели)
• до 30–50% невыходов сотрудников
• высокая комиссия посредников (до 40%)
Для исполнителей:
• непрозрачные условия
• задержки выплат
• отсутствие гарантий
⸻
✅ Решение и преимущества
• ⚡️ Закрытие вакансий в день размещения
• 💰 Оплата только за результат
• 📄 Работа по оферте — без бюрократии
• 💸 Платформа сама проводит выплаты и налоги
• 📊 Полная отчетность для бизнеса
⸻
📈 Текущие показатели (traction)
• 2 300+ кандидатов
• 50+ компаний
• до 1 000 выходов в смену
• оборот до $10 000/мес (на старте роста)
⸻
🌍 Рынок
• TAM: до 1,5 млн человек
• SAM: 400–750 тыс.
• SOM: ~15 тыс. (первичный захват)
⸻
💰 Модель монетизации
• комиссия с каждого выхода (фикс или %)
• дополнительные направления:
• white-label решения
• интеграции с крупными компаниями
• партнерства и гос.сектор
⸻
📊 Финансы и потенциал
• прогноз выручки: $13,8 млн/год
• чистая прибыль: $9,9 млн/год
• требуемые инвестиции: $400 000 (2 раунда)
• потенциальная доходность инвестора: x18–x20
⸻
👨💼 Команда
Проект возглавляет опытный предприниматель с 15+ годами в управлении и консалтинге, с опытом запуска и развития 9 бизнесов.
⸻
📌 Почему стоит войти сейчас
• рынок гибкой занятости активно растет
• продукт уже протестирован и имеет первые метрики
• низкая конкуренция в регионе
• высокая масштабируемость (в т.ч. выход на другие страны)
⸻
Готовы предоставить доступ к презентации, цифрам и обсуждению условий входа.
